Le 4 octobre 2014, une femme enceinte a dû passer un examen d'opposition pour pouvoir accéder à un foyer de soins fixe, mais comme par hasard la veille de l'accouchement, elle a déclaré au tribunal qu'elle ne pouvait pas le faire. Malgré cela, un examinateur est apparu à l'hôpital Gregorio Marañón de Madrid, alors que la mère était déjà dilatée de 8 centimètres, qu'elle avait reçu de l'ocytocine, une anesthésie épidurale et que son bébé était surveillé.
On lui a dit qu'il effectuait des tests à ce moment-là ou qu'il serait exclu de la sélection. elle a demandé à arrêter sa naissance pour s'examiner, mais a ensuite demandé la nullité. Maintenant La justice a raison, car elle considère que leurs droits ont été violés.
C'était un test de 100 questions auxquelles il fallait répondre en deux heures. Voyant qu'il n'avait pas le choix, demandé d'arrêter l'administration d'oxytocine et d'augmenter la dose d'anesthésie épidurale soulager la douleur intense de l'accouchement. Après avoir passé l'examen qu'il a suspendu, il est retourné au salon où il a donné naissance à une fille.
Quelques jours après avoir accouché, lorsqu'elle s'est rétablie, la femme a adressé une lettre au service de santé de Madrid (SERMAS) pour demander la nullité de son examen en raison des conditions dans lesquelles elle l'avait donné. Près de trois ans plus tard, la Cour supérieure de Madrid a rendu un jugement en vertu de le tribunal d'instruction a agi contre les droits fondamentaux de la femme et le droit de réexaminer est reconnu.
"Conclure l'exécution d'un exercice sous peine de l'avoir également refusé dans les circonstances physiques et psychiques spécifiques et très particulières dans lesquelles il était (l'adversaire) répugnant le moindre sens commun, ou supposé un manque majeur une sensibilité plus minimale que d’autre part, mais il est impossible de comprendre à partir de paramètres raisonnables, ce qui signifie qu’elle ne peut en aucun cas être comprise comme protégée par la loi ", dicte la phrase.
Discrimination découlant de la maternité
Ne pouvez-vous vraiment pas faire une exception dans des circonstances de force majeure telles que l'accouchement? Où est la sensibilité et le sens commun des gens?
Selon le TSJM, le tribunal d’examen aurait dû reporter l’examen car sinon, les droits fondamentaux d’accès à une fonction publique sont violés de la même manière. La loi sur l'égalité qui interdit la discrimination fondée sur la maternité n'a pas été respectée.
Qu'auriez-vous fait à la place? Auriez-vous passé l'examen? Peut-être n'aurait-il pas pu demander la nullité et avoir droit à une nouvelle opportunité. Une décision difficile à prendre à un moment d'extrême vulnérabilité pour une femme.
