Suite aux recommandations basées sur la Convention pour la protection de la maternité de l'Organisation internationale du travail Nestlé accordera 20 semaines de congé de maternité et "paternité" à ses employés Dans le monde entier.
Les bonnes nouvelles dépasseront sans aucun doute le statut "officiel" de nombreux pays dans lesquels la marque est présente, tels que les États-Unis, mais encore loin des autres.
La société basée en Suisse rejoint ainsi d'autres multinationales telles que Virgin avec sa politique de protection de la maternité et de la paternité et ajoute cette mesure, qui doit être active d'ici 2018, à d'autres déjà en vigueur, telles que la garantie d'accès. aux salles d’allaitement des bureaux de plus de 50 employés, garantissent le droit à un congé de six mois et à une assurance pour les employés et aux installations pour leur permettre de travailler selon un horaire flexible.
Bonne nouvelle, dans le cas de notre pays, les mères verront leur permission augmenter dans un mois, tandis que les parents font des chiffres parce qu'ils ne veulent pas y croire, de sorte que nous allons nous leurrer.
Ces changements sont-ils des indicateurs d'alarme pour les gouvernements?
Oeil, ne me comprends pas mal. Je pense que la nouvelle politique de Nestlé est fantastique. De plus, je suis sur le point de vous envoyer le programme. Mais ce qui me dérange, c’est que ce sont les multinationales qui élaborent une politique qui correspond aux gouvernements de chaque pays.
Je crains que cela ne renforce les mauvaises politiques de conciliation du gouvernement et les laisse entre les mains des entreprises. Et c’est que toutes les entreprises ne peuvent pas se permettre de telles concessions et d’autres bien qu’elles aient déjà clairement indiqué qu’elles ne le feraient pas sans loi.
Je tiens d’ici à adresser mes plus sincères félicitations au PDG de la société Nestlé et aux autres personnes qui ont décidé de faire un pas en avant dans ce type de mesures. J’espère que de nombreuses autres vont les rejoindre bientôt.
Et maintenant je vous quitte, je verrai si je retrouve mon CV.
