Avoir des enfants, c’est généralement une question de deux, mais tant que nous avons un congé de maternité d’une durée différente et transférable à celui de la paternité, cette égalité continue de nous prendre.
Essayer de faire un pas en faveur de l'égalité et miser sur la naissance, Ce matin, la proposition de loi no a été adoptée par le Congrès, demandant que les congés de maternité et de paternité soient jumelés et rendus non transférables.
La proposition du PPIINA (Plate-forme pour des permis de naissance et d'adoption égaux et non transférables) a été présentée par le groupe parlementaire d'Unidos Podemos et a 173 votes pour, ceux d’Unidos Podemos, d’En Comú Podem, d’En Marea, de PSOE, de EAJ et de PNV. A également eu 2 votes contre et a causé l'abstention de 163 députés, ceux du PP, Citizens and Asturias Forum.
Ce n'est pas la première fois que le Congrès des députés a besoin de cette réforme (il s'agit de la troisième), mais c'est la première fois qu'elle est approuvée. Il doit maintenant être traité dès que possible en séance plénière dans l'hémicycle pour qu'il soit efficace, à condition que le gouvernement lui apporte un soutien suffisant.
De la volonté populaire au droit
La proposition qui a été approuvée aujourd'hui demande instamment au gouvernement d'établir un calendrier progressif pour prolonger la durée du congé de paternité jusqu'à ce qu'il corresponde à la période de maternité actuelle de 16 semaines.
Pose que les victimes ont la même durée, qu'elles ne sont pas transférables, que les permis sont payés à 100% dans les deux cas et que la protection de l'emploi est la même pour les deux parents lors de l'exercice de ce droit.
Pour cela, il est également instamment demandé au prochain gouvernement de prévoir les budgets de l'année suivante, l'année 2017, l'extension de ces permis et la couverture nécessaire pour qu'ils puissent être mis en œuvre progressivement.
Une proposition non législative ne peut qu'inciter ou demander au gouvernement de prendre en compte ce qui est demandé, qu'elle soit étayée ou par un ensemble de signatures ou par un sentiment populaire ou par les deux initiatives. L'intention est de figurer dans une loi plus tard, mais pour cela, vous devez retourner au Congrès en entier et trouver un soutien suffisant et une volonté politique suffisante au sein de l'équipe gouvernementale en poste.
En soi, une PNL (Proposition de loi) est une déclaration d'intention qui indique qui est en faveur ou contre la possibilité qu'une telle demande soit transformée en loi.
Inégalité réelle
Il est évident qu'actuellement le taux de natalité se traduit trop souvent par un problème de main-d'œuvre pour les mères, avec ce que cela implique.
La discrimination au travail, la persistance de l'écart entre les sexes et, en outre, un impact négatif évident sur les chiffres de fécondité du pays et la pyramide des âges. Nous devenons un pays de plus en plus vieux, en partie grâce à des mesures ne promouvant pas l'égalité.
En ce qui concerne la durée du congé de maternité, l'Espagne se situe en dessous de la moyenne européenne qui place les autorisations autour de 23 semaines, et parmi les pays dont la durée est plus courte, mais il faudra régler ce problème dans À l'avenir, la proposition non législative adoptée ce matin constitue un pas en avant vers une réelle égalité entre les mères et les pères lorsqu'il s'agit d'avoir un enfant.
