L’étude "Conciliation de la vie familiale et professionnelle au profit des enfants" propose augmenter la durée du congé de maternité en Espagne, qui est actuellement de 16 semaines, avec un minimum de 20 et un maximum de 26 semaines.
Ils entrent également dans leurs propositions d'ajouter 4 semaines supplémentaires en cas de naissances multiples pour chaque enfant et à partir du deuxième, en plus de mettre en place des horaires plus flexibles au travail.
Les experts proposent d'encourager les entreprises qui installent des crèches et embauchent des femmes qui souhaitent réintégrer le marché du travail après être restées sous la garde de leurs enfants dans leur jeunesse. Ils n'ont pas oublié que le salaire est également réduit lors d'une journée réduite. Ils encouragent donc l'aide financière aux parents qui utilisent le congé ou la réduction de la journée de travail pour s'occuper d'enfants de moins de 3 ans.
L'Espagne a la période de congé de maternité la plus courte par rapport aux pays environnants. Au Royaume-Uni, ils ont 26 semaines payées, en Norvège 42 semaines et en France, la diminution passe de 16 à 34 semaines en cas de jumeaux et de 46 ans en triplet.
Ce sont ces différences qui ont conduit à l’étude de l’augmentation des congés de maternité dans notre pays. Si approuvé, nous aurions une vie plus compatible entre la vie professionnelle et la vie familiale.
