La Sécurité sociale a publié les chiffres relatifs aux congés de maternité et de paternité de 2018, ainsi que le nombre de parents ayant demandé un congé pour s'occuper de leurs enfants aux mêmes dates.
Il est frappant que le nombre de demandes de prestations parentales dépasse celui des mères, bien que les deux demandes aient diminué par rapport à l'année précédente (2017). Bien sûr, les excédents ont augmenté. Nous étudions les raisons qui ont causé ces changements dans la réconciliation familiale.
Environ 6% moins de congés de maternité
Les travailleurs peuvent bénéficier de prestations de maternité et de paternité lorsqu'ils ont un enfant biologique, adopté ou en famille d'accueil. Celles-ci sont payées directement par la sécurité sociale et équivalent à cent pour cent de la base réglementaire.
Dans Bébés et plus de congés de maternité en Espagne: combien de temps dure le congé de maternité dans chaque situationLa Sécurité sociale a investi plus de 1 924,57 millions d'euros en 2018 dans le versement des prestations de maternité (1 475,87 millions d'euros) et des prestations de paternité (448,7 millions d'euros).
Au cours de la dernière année, ils ont été traités 252 706 procédures de maternité et 255 531 procédures de paternité. Les deux chiffres ont diminué par rapport à l'année précédente en raison d'une baisse du taux de natalité. Plus précisément, il y a eu une réduction d'un 5,82% dans les processus de maternité et 3,44% dans les processus de paternité.
En ce qui concerne les dépenses, la masse salariale pour les prestations de maternité a diminué de 2,85%, tandis que les prestations de paternité ont augmenté de 12,19%. Ceci est une conséquence de l'extension du congé de paternité de 4 à 5 semaines en juillet de l'année dernière.
La majorité des prestations de maternité, 247 975, correspondent aux autorisations dont dispose la mère et 4 731 à un congé de maternité partagé par le père.
La Catalogne, la communauté avec le plus de congés de paternité
Congé de paternité par les communautés autonomes
Graphique préparé par le ministère du Travail, des Migrations et de la Sécurité sociale Le nombre le plus élevé de congés de paternité a été attribué à la Catalogne (47 820), à Madrid (40 741), à l'Andalousie (43 711), à la Communauté valencienne (24 950) et au Pays basque (12 584).
Dans Bébés et plus de congés de paternité en Espagne: combien de temps le congé parental dure-t-il dans chaque situation?Les congés restent une affaire de mères
Comparaison des congés entre parents
Graphique préparé par le ministère du Travail, des Migrations et de la Sécurité sociale La sécurité sociale explique que "Les travailleurs peuvent demander un congé pour s'occuper de leur enfant ou de leur enfant en famille d'accueil." Et, à ce stade, il semble que la garde des enfants toujours éminemment féminin.
En 2018, 57 057 congés familiaux ont été pris, dont 51 036 correspondent à des demandes présentées par des femmes et 6 021 par des hommes.
Ces chiffres supposent un Augmentation de l'excédent de 1 924 par rapport à 2017.
Les communautés autonomes ont enregistré le plus grand nombre de congés à Madrid (13 839), en Catalogne (8 421), en Andalousie (6 256), à la Communauté valencienne (5 183) et au Pays basque (5 350).
Dans Bébés et plus Congé de puériculture: tout ce que vous devez savoir avant de le demanderQuelles sont les raisons:
Bien que les chiffres recueillis par la sécurité sociale semblent indiquer un changement d’attitude en matière de garde d’enfants, une plus grande implication du père, pour approfondir, nous trouvons d’autres raisons:
N'est-il pas vrai que les difficultés de concilier famille et travail dans notre pays amènent de nombreuses mères à envisager de rester à la maison pour s'occuper de leurs enfants? Par conséquent, le nombre moins élevé de demandes de prestations de maternité en 2018 s'explique peut-être moins par une plus grande répartition des responsabilités entre les pères et les mères, mais par le fait qu'il y a plus de femmes au chômage que d'hommes et ne peut donc pas Demander la permission.
Cette absence de «coresponsabilité» est renforcée par le fait que si les deux parents travaillent, c'est la mère qui demande un congé, comme le montrent les données.
En outre, les parents peuvent demander une autorisation après la naissance du bébé, tandis que la mère doit le prendre après la naissance. Pour cette raison, l'augmentation du congé de paternité peut être due à l'accumulation du permis de l'année précédente, comme dans le cas de Pablo Iglesias: ses enfants sont nés en 2018 et il profite de son congé en 2019; les bénéfices seront reflétés en 2019.
Mais nous sommes ouverts à connaître davantage de réflexions et à savoir s’il ya vraiment un changement de mentalité dans la prise en charge des enfants, comme le suggèrent les derniers chiffres, ou s’il reste un long chemin à parcourir.
Photos | iStock
